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21 oct 2026

Aumento de la Remuneración Mínima Vital en Perú: ¿qué deben considerar las empresas?

El Decreto Supremo N.º 015-2026-TR eleva la Remuneración Mínima Vital de S/ 1,130 a S/ 1,300 en dos tramos. Conozca cómo impacta en las planillas, la asignación familiar y los costos laborales, y qué acciones deberían tomar las empresas.